Совет профсоюзов Чеченской Республики, Республиканское объединение работодателей и Правительство Чеченской Республики заключили трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы. Об этом докладывает пресс-служба Минтруда ЧР.
Главной целью заключения данных Соглашений является обеспечение прав людей на достойный труд, улучшение жизни населения республики, устойчивого роста экономики и увеличения доходов населения.
При разработке Соглашения стороны учитывали меры по обеспечению гос поддержки приоритетных направлений социально-экономического развития Чеченской Республики, обеспечивающие рост эффективности производства и занятости населения, формирование системы кадрового обеспечения хозяйственного комплекса республики, равные конкурентноспособные условия для хозяйствующих субъектов, вне зависимости от их организационно-правовых форм, в том числе, в сфере малого и среднего предпринимательства, также принципы регулирования социально-трудовых отношений, закрепленные в Генеральном соглашении меж общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Русской Федерации, также в Трудовом кодексе Русской Федерации.
